איך יכול אבי להתמודד עם הרעת תנאי העסקה שלו?
הרעה בתנאי העסקה
א
10/08/10
שלום,
לקיצור סיפור ארוך, מקום העבודה של אבי העתיק מיקום צפונה, על מנת להמשיך לעבוד שם אבי הציב תנאים (תשלום שכ"ד, רכב צמוד, העלאה במשכורת).
הוא קיבל הבטחה בע"פ שהעניין יוסדר לאחר שיעבור (בינתיים לן במלון על חשבון החברה וקיבל רכב) המצב כך כבר מספר חודשים כשכל הזמן מבטיחים לו שהנה תכף זה יקרה (עם עדכון תנאי השכר רטרואקטיבית) השבוע נאמר לו במפורש על ידי מנהל בכיר שלא יקבל שום דבר ממה שהובטח לו.
בנוסף נאמר שלא במפורש שבמידה ואינו מרוצה שיגיש מכתב התפטרות, מן הסתם אבי אינו מוכן לכך, אלא מעוניין לקבל מכתב פיטורים.
איך להמשיך מכאן?
תודה מראש,
א
לקיצור סיפור ארוך, מקום העבודה של אבי העתיק מיקום צפונה, על מנת להמשיך לעבוד שם אבי הציב תנאים (תשלום שכ"ד, רכב צמוד, העלאה במשכורת).
הוא קיבל הבטחה בע"פ שהעניין יוסדר לאחר שיעבור (בינתיים לן במלון על חשבון החברה וקיבל רכב) המצב כך כבר מספר חודשים כשכל הזמן מבטיחים לו שהנה תכף זה יקרה (עם עדכון תנאי השכר רטרואקטיבית) השבוע נאמר לו במפורש על ידי מנהל בכיר שלא יקבל שום דבר ממה שהובטח לו.
בנוסף נאמר שלא במפורש שבמידה ואינו מרוצה שיגיש מכתב התפטרות, מן הסתם אבי אינו מוכן לכך, אלא מעוניין לקבל מכתב פיטורים.
איך להמשיך מכאן?
תודה מראש,
א
הרעת תנאים-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
11/08/10
זה טיבן של הבטחות בע"פ - לא מקיימים אותן
אם לא יתנו לאביך מכתב הוא אכן צריך להתפטר ולציין את המעבר והפרת ההתחייבויות כסיבה להתפטרות
המעסיק לא נוהג כאן בהגינות וביושר וזאת בלשון המעטה
אם אביך לא יפעל נכון הוא עשוי לצאת קרח מכאן ומכאן ולהפסיד את הפיצויים ולכן מוטב כי תתייעצו עם עו"ד בתחום זה ותתנו לו לטפל בעניין
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם לא יתנו לאביך מכתב הוא אכן צריך להתפטר ולציין את המעבר והפרת ההתחייבויות כסיבה להתפטרות
המעסיק לא נוהג כאן בהגינות וביושר וזאת בלשון המעטה
אם אביך לא יפעל נכון הוא עשוי לצאת קרח מכאן ומכאן ולהפסיד את הפיצויים ולכן מוטב כי תתייעצו עם עו"ד בתחום זה ותתנו לו לטפל בעניין
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הלנת פיצויי פיטורין
דמי לידה
זכאות למענק יובל של עובד מדינה
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
בקשה לבצע עבודה מהבית