האם ניתן לקזז שכר ותנאים סוציאליים מעובד שגנב מהחברה?
אי מתן שכר חודשי וקיזוז תנאים סוציאלים
שירה
09/08/10
שלום
האם עובד שגנב מחברה ואשר תובע את החברה על תנאים סוציאלים שלא קיבל, ניתן לטעון כי שכרו האחרון והתנאים הסוציאלים שלא שולמו יקוזזו בעקבות גנבתו?
בכוונת החברה להגיש תביעה נגדו בבית משפט שלום האם בכך זאת ניתן לקזז?
תודה מראש
האם עובד שגנב מחברה ואשר תובע את החברה על תנאים סוציאלים שלא קיבל, ניתן לטעון כי שכרו האחרון והתנאים הסוציאלים שלא שולמו יקוזזו בעקבות גנבתו?
בכוונת החברה להגיש תביעה נגדו בבית משפט שלום האם בכך זאת ניתן לקזז?
תודה מראש
קיזוז משכר העובד- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
09/08/10
מעסיק לא יכול לנכות כספים משכר עובד ללא היתר בחוק. על מנת לקזז מעבוד סכומים שגנב על המעסיק לפנות בית המשפט המתאים בתביעה ורק לאחר קבלת פסק דין יוכל לקזז. כל קיזוז אחר שהעובד מתנגד לו עלול לגרור פיצויי הלנה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?