מה לעשות כאשר קיצצו בשכר עובד בשלטון מקומי בעקבות שינוי בתנאי העבודה?
קיצוץ בשכר- מה לעשות?
ויק
09/08/10
שלום,
מה קורה במצב בו עובד של שלטון מקומי היה מקבל פרמיה בתלוש משכורת כל חודש, ואז שינו לו את זה לשעות גלובליות, וכעת רוצים לבוריד לו הכל ו"לזכותו" בתוספת שיקלית אחוזית?
במכתב המודיע על כך כתוב שזו החלטת הממונה על השכר, וזאת לאחר שגילו כי היו חריגות בשכר. בנוסף, כתוב כי טרם סוכם נושא ההשבה ויעדכנו אותו בהמשך. האם זו הרעה מוחשית? מה על העובד לעשות? (ישנה אפשרות לערער עד מחר אך האם יש טעם?)
מה קורה במצב בו עובד של שלטון מקומי היה מקבל פרמיה בתלוש משכורת כל חודש, ואז שינו לו את זה לשעות גלובליות, וכעת רוצים לבוריד לו הכל ו"לזכותו" בתוספת שיקלית אחוזית?
במכתב המודיע על כך כתוב שזו החלטת הממונה על השכר, וזאת לאחר שגילו כי היו חריגות בשכר. בנוסף, כתוב כי טרם סוכם נושא ההשבה ויעדכנו אותו בהמשך. האם זו הרעה מוחשית? מה על העובד לעשות? (ישנה אפשרות לערער עד מחר אך האם יש טעם?)
קיצוץ בשכר- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
09/08/10
קודם כל להתייעץ עם ועד העובדים במקום העבודה ולשמוע את דעתם ומה הם מתכוונים לעשות בנדון. אם זה לא עוזר יש לפנות לעו,ד לקבלת ייעוץ.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?