האם חוקי לקצץ בבונוס מכירות בגלל טעויות במוקד ללא הסכמת העובד?
שכר בונוס מכירות?
ירון
08/08/10
אז ככה...אני עובד במכירות טלפוניות.האם חוקי שיקצצו לי בשכר של המכירות ( בונוסים ) בגלל שעשיתי טעויות במוקד ולא עמדתי ב"נהלי" במוקד?או האם בכל אופן זה לא חוקי לגעת לי בבונוס מכירות שלי?ובכלליות עוד שאלה.. .האם זה חוקי בכלל שאין לי פירוט על איך הבונוס בנוי? ולא קיבלתי פירוט על כמה מכירות בחודש היו לי. בעצם מופיע לי אך ורק שכר מכירות ולא ממה הוא מורכב וכמה מכרתי לכן אני נאלץ להתבסס על המידע של המעסיק שלדעתי הוא מידע כוזב.תודה רבה!!!
שכר בונוס מכירות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
09/08/10
מעסיק לא יכול לקצץ משכר עובדו ללא הסכמת העובד. יחד עם זאת כאשר מדובר בבונוסים יש לראות את חוזה העבודה ולראות מהם התנאים לקבלת הבונוסים. ייתכן ועל פי התנאים המעניקים זכאות לבונוס המעסיק יכול לשלול את הבונוס בנסיבות מסוימות. לגבי הפירוט בתלוש השכר- המעסיק מחוייב למסור פירוט כיצד חושב שכרך. דרוש זאת בכתב.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
עבודה בליווי הסעות
התחייבות לעבודה בשל הכשרה