האם אני מוגנת מבחינה חוקית מהרעת תנאי עבודה ללא חוזה העסקה?

Question

אני עובדת במקום פרטי שאינו נתמך באף משרד ממשלתי ואינו מקבל כספים משום גורם כל שהוא.
בגלל מצב זה אין לי חוזה ההעסקה, אני יודעת כמה אני מקבלת לשעה, מוציאים לי פנסיה ותלוש.
במסגרת ההכנות לשנה הבאה נודע לי שאקבל תפקיד אחר שהמשכורת שלו פחותה בהרבה מהמשכורת שקיבלתי עד עתה.
ברצוני לדעת האם מבחינה חוקית אני מוגנת ולא התאפשר שינוי בדרגתי? או שבגלל שאין לי חוזה התאפשר השינוי הזה לרעתי?
אשמח לקבל תשובה בהקדם, תודה.

Accepted Answer

אין לך הגנה מפני הרעת תנאים.אבל, במידה ומודיעים לך על הרעת תנאים זכותך לסרב להרעה ולדרוש את תיקונה והלדויע שבמידה וההרעה לא תתוקן תתפטרי בגין הרעת תנאים . במקרה כזה ובמידה והמעביד לא יתקן את ההרעה ותתפטרי עם הודעה מראש כחוק תהיי זכאית לפצויים.