האם המעבר ליחידה חדשה מהווה הרעת תנאים לאחיות בטיפול נמרץ?
הרעת תנאים
אלמוני
03/08/10
אנו אחיות שעובדות בטיפול נמרץ התבשרנו שהיחידה ניסגרת ואנו מתוכננות לעבור ליחידה אחרת. אנו מקבלות כונניות+אחריות מחלקה יש לנו ותק של20 שנה.כשיעבירו אותנו ליחידה חדשה אנו בהתחלה לא נעשה מישמרות אחריות וכונניות מה שמתבטא בהרבה כסף.האם זה הרעת תנאים?
הרעת תנאים-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
05/08/10
אם המעבר מהווה הרעה מוחשית של תנאי העבודה (שכר, שעות, מעמד וכו') זו אכן הרעת תנאים
יחד עם זאת לפני נקיטת צעד כלשהו חובה לפנות לייעוץ מקצועי
לא להתפטר או לפעול על סמך עצה בפורום
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
יחד עם זאת לפני נקיטת צעד כלשהו חובה לפנות לייעוץ מקצועי
לא להתפטר או לפעול על סמך עצה בפורום
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?