מהן הזכויות שלי בהתפטרות לצורך טיפול בילד לאחר חופשת לידה?

|

התפטרות לצורך טיפול בילד-שאלת תאריכים

אירנה 02/08/10
שלום,

אני עובדת במקום עבודתי מזה כשנה (בתאריך 23.08.10 אציין שנה)
ילדתי את בני בתאריך 08.07.10.
אינני מתכוונת לחזור לעבוד שם מאחר ואני רוצה להישאר בבית עם בני לפחות שנה אחת.
אנא ענו לי:
1. מתי מסתיימת חופשת הלידה שלי?
2. מתי עליי להודיע בכתב למעסיק שלי על התפטרותי?
3. מהו התאריך שעליי לציין במכתב בו התפטרותי נכנסת לתוקף?
4. האם אהיה זכאית לפיצויי פיטורים עקב כך שבתוך חופשת הלידה אציין שנה לעבודתי שם?

תודה רבה מראש על המענה, אתם עושים פה עבודת קודש!!!

התפטרות לצורך טיפול בילד- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 03/08/10
1. את זכאית לחופשת לידה של 14 שבועות.
2. תלוי מתי את מודיעה על התפטרותך אבל בכל אופן את צריכה לתת הודעה מוקדמת כדין.
3. מתי שאתה רוצה להתפטר!
4. תקופת חופשת הלידה היא בגדר פגרה שלא בשכר שניתנה לעובדת עפ"י חוק, ולפיכך יציאת עובדת לחופשת לידה אינה מנתקת את הרציפות בעבודה לענין הזכאות לפיצויי פיטורים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן