מה לעשות במקרה של התפטרות עקב מחלה של הורה ואי קבלת תעודה על הקורס?
בהמשך להודעה – התפטרות עקב מחלה של אבי
תמיר
01/08/10
ראשית, תודה על התשובה המהירה !
שנית, שירן, מה תאמרי על כך שלא קיבלתי שום תעודה על סיום הקורס והמדריכים שלי הם לא מדריכים מקצועיים אלא עובדי מלון בדיוק כמוני?! על זה יכולים לקנוס אותי ב-10,000 שקלים שזו "עלות הקורס"?
לילך, נניח וכתבתי מכתב למנהל המלון ולמנהל משאבי אנוש ופירטתי את הסיבה שהיא בריאותית לצורך טיפול באבי, אני צריך להמתין 30 יום? או ארבעה חודשים אולי עד שימצא לי מחליף?! אבי זקוק לי, איך אוכל להמתין למחליף? אני עובד במלון 5 חודשים ולא שנה כך שאיני זכאי לפיצויים, מה גם שלא מעניינים אותי הפיצויים אלא בריאותו של אבי.
התחום עליו מדובר הוא מלצרים מזמרים כך שאי אפשר להעתיק אותו לכול תחום אחר, מלבד זאת, אני חתום בחוזה על סודיות משך 6 חודשים בין אם פוטרתי או התפטרתי.
מה אתן אומרות?
מה תכלס אני צריך לעשות ואיך ינהגו במידה ואחרי שאגיש את המכתב עם הסיבה בפירוט רב אעזוב את המלון?!
המון תודה על העזרה הרבה!!!!
שנית, שירן, מה תאמרי על כך שלא קיבלתי שום תעודה על סיום הקורס והמדריכים שלי הם לא מדריכים מקצועיים אלא עובדי מלון בדיוק כמוני?! על זה יכולים לקנוס אותי ב-10,000 שקלים שזו "עלות הקורס"?
לילך, נניח וכתבתי מכתב למנהל המלון ולמנהל משאבי אנוש ופירטתי את הסיבה שהיא בריאותית לצורך טיפול באבי, אני צריך להמתין 30 יום? או ארבעה חודשים אולי עד שימצא לי מחליף?! אבי זקוק לי, איך אוכל להמתין למחליף? אני עובד במלון 5 חודשים ולא שנה כך שאיני זכאי לפיצויים, מה גם שלא מעניינים אותי הפיצויים אלא בריאותו של אבי.
התחום עליו מדובר הוא מלצרים מזמרים כך שאי אפשר להעתיק אותו לכול תחום אחר, מלבד זאת, אני חתום בחוזה על סודיות משך 6 חודשים בין אם פוטרתי או התפטרתי.
מה אתן אומרות?
מה תכלס אני צריך לעשות ואיך ינהגו במידה ואחרי שאגיש את המכתב עם הסיבה בפירוט רב אעזוב את המלון?!
המון תודה על העזרה הרבה!!!!
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
01/08/10
המעסיק לא יכול לקנוס אותך על תקופת הודעה מוקדמת ארוכה מזו שקבועה בחוק. הוא בודאי לא יוכל לקנוס אותך על עלות הקורס בסכום שהוא לא פרופורציוני לעלות ההכשרה בפועל ולתקופת עבודתך. אתה צריך לתת הודעה מוקדמת של 30 יום לכל היותר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?