מהם הקריטריונים לקביעת יחסי עובד-מעביד במקרה של מראפה עצמאית?
יחסי עובד- מעביד, מתי?
אפרת
30/07/10
שלום רב,
אני עובדת 5 שנים כמראפה בעיסוק במכון במרכז הארץ. אני עצמאית ולא מקבלת תלוש אלא מקבלת צ'ק תמורת חשבונית. ההתקשרות של המטופלים שלי הם מול בעלת המכון, כולל קביעת תור ותשלום. אני מקבלת רשימת מטופלים מוכנה. יש לי מטופלים קבועים בימים ובשעות קבועים. האם אלה יחסי עובד- מעביד? אם כן מה זה אומר?
אני עובדת 5 שנים כמראפה בעיסוק במכון במרכז הארץ. אני עצמאית ולא מקבלת תלוש אלא מקבלת צ'ק תמורת חשבונית. ההתקשרות של המטופלים שלי הם מול בעלת המכון, כולל קביעת תור ותשלום. אני מקבלת רשימת מטופלים מוכנה. יש לי מטופלים קבועים בימים ובשעות קבועים. האם אלה יחסי עובד- מעביד? אם כן מה זה אומר?
יחסי עובד מעביד- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
30/07/10
בחינת יחסי עובד מעביד היא לא פשוטה ומורכבת יש ללכת לעו"ד כדי שיבחן הנושא לעומקו. ישנם מאמרים רבים באינטרנט המסבירים את המבחנים השונים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?