איך משפיע תלוש המשכורת על זכאותי לפיצויים וימי מחלה?

Question

שלום ברצוני לקבל ייעוץ ממך אם אפשר בקשר לכמה שאלות :
אני עובדת במקום עבודה כ 10 שנים משכורת גלובלית עד לפני שנתיים הייתי עובדת במשרה מלאה .היום כבר שנתיים שאני עובדת רק חצי משרה חמש שעות והשאלה היא כזאת
1.בתלוש משכורת רשום לי עדיין %100 האם זה לא טוב לי לפיצויים בעתיד?
2.רשום לי בתלוש סעיף של נסיעות אבל לא רשום לי כמה כסף יורד נסיעות האם זה בסדר כי בעצם המשכורת היא גלובלית?
3.רשום לי גם שאני במינוס 45 ימי מחלה ?
4. הכי חשוב זה ש... כ6 שנים כמעט הוא עשה לי קרן השתלמות שעומדת להפתח לי והוא אמר לי שבגלל המצב הוא לא יכול להמשיך לי אותה האם מותר לו לעשות זאת מבלי שאני יסכים האם זה נקרא הרעת תנאים? אם אני אתפטר אהיה זכאית לתנאי פיטורים?
אשמח אם תענה לי זה יעשה לי קצת סדר תודה רבה.

עו"ד רענן קריב · Accepted Answer

1. התלוש צריך לשקף את המצב האמיתי. אם תפוטרי את עלולה להסתבך בסכסוך על גובה הפיצויים כי למעשה התלוש אינו משקף את המצב האמיתי.
2. על המשכות יש להוסיף החזר הוצאות נסיעה.
3. האם היית חולה? האם ניצלת 45 ימי מחלה? האם אינ מזוכה בימי מחלה מדי חודש?
4. לא, זו הרעה בתנאי העבודה. עלייך להתריע על כך מייד ולדרוש תיקון, ואם לא תפטרי בזכאות לפיצויי פיטורים.אם לא תעשי זאת מייד תיתפסי המסכימה לשינוי.

איך משפיע תלוש המשכורת על זכאותי לפיצויים וימי מחלה?

שאלות לגבי תלוש משכורת

תלוש שכר