איך מחושבות זכויות לעובד שעובד לפי שעות, והאם ניתן לשלם עבור ימי חופשה?
חישוב זכויות
לנה
26/10/09
שלום,
רציתי לדעת כיצד מחושבות הזכויות השונות לעובד שעובד לפי שעות במשכורת חודשית, ולא משכורת קבועה כל חודש. כמו כן, האם מעביד יכול לשלם עבור ימי חופשה בתוך השכר? (ז"א להוסיף כסף לשכר השעתי ע"ח דמי החופשה).
תודה
רציתי לדעת כיצד מחושבות הזכויות השונות לעובד שעובד לפי שעות במשכורת חודשית, ולא משכורת קבועה כל חודש. כמו כן, האם מעביד יכול לשלם עבור ימי חופשה בתוך השכר? (ז"א להוסיף כסף לשכר השעתי ע"ח דמי החופשה).
תודה
חישוב זכויות- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
26/10/09
עובד שעובד לפי שעות הוא כמו עובד בשכר חודשי למעט לעניין ההודעה המוקדמת וחישוב היקף משרתו (ממנה נגזרים זכויותיו האחרות). המעביד לא יכול לשלם חופשה בשכר אם לא התבצעה חופשה בפועל. מעביד שמשלם עבור חופש ללא שהעובד יצא בפועל לחופשה חשוף לתביעה בגין פדיון ימי חופשה בסוף עבודת העובד אצלו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?