חישוב פיצויי פיטורים- דיני עבודה
פיצויי פיטורים
רמי
25/10/09
שאלתי אתמול שאלה אבל ברשותך אני רוצה לחדד את שאלתי,קיבלתי מכתב פיטורים לאחר 13 חודשי עבודה,משכורת הברוטו שלי ללא שעות נוספות ונסיעות 7000 ש"ח,בשתי המשכורות האחרונות הורידו לי שלשה וארבעה ימי מחלה סכ"ה7 ימי מחלה כך שהברוטו עמד על פחות מ-7000 ש"ח.פיצויי הפיטורים שקיבלתי הם 5934 ש"ח למרות שכל ששאר המשכורות שקיבלתי עמדו על 7000 ש"ח שאלתי האם זה לפי החוק?
חישוב פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
25/10/09
לא. החישוב צריך להיות לפי שלושת חודשי העבודה המלאים האחרונים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
התפטרות רטרו
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי