מה עלי לעשות כשעובדת משק בית לא חוזרת לעבודה ולא מודיעה על כך?

|

עובדת משק בית

חיה 17/10/09
עובדת אצלי מזה כ-4 שנים פעם בשבוע 4 שעות. בחודש יולי נפצעה ברגל בדרכה לעבודה (לא ביום שלי) מאז לא באה לעבודה. בהתחלה ניקיתי בעצמי וכשראיתי שזה מתמשך לקחתי עוזרת מחליפה. מדי פעם התענייתי בשלומה ושאלתי מתי חוזרת לעבודה, לא קיבלתי תשובה חד משמעית. בפעם האחרונה אמרה לי "אחרי החגים". החגים עברו - חיכיתי לה והיא לא באה ולא הודיעה כלום. בנתיים אני ממשיכה עם העוזרת המחליפה. מה עלי לעשות? אם אומר לה שאני לא רוצה אותה, אצטרך לשלם לה פיצויים...?! ומצד שני זה לא הוגן כלפי וכלפי העוזרת הזמנית שהיא מחזיקה אותנו בסימן שאלה. נןדע לי שהיא חזרה לעבודה בבתים אחרים שעבדה בהם. אין לי בעיה שלא תמשיך לעבוד אצלי רק שתגיד. אני מוכנה שתחזור, אני מוכנה שתתפטר, רק שתגיד. לשלם פיצויים - זה אני לא מוכנה, מכיוון ששאני מוכנה לקבל אותה בחזרה.
מה עלי לעשות??

תשובה

שיר ורד 17/10/09
עלייך לשלוח לה מכתב רשום שבו את מודיעה לה שמאחר ונודע לך שהיא חזרה לעבודה במקומות אחרים , אזי אם לא תחזור לעבודה עד לתאריך.. בימים הקבועים שלה בעבר תראי בה כמתפטרת .
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן