האם מעסיק יכול לעכב משכורת עד לקבלת מכתב התפטרות?
עיכוב המשכורת כעונש
חזי
14/10/09
שלום,
עבדתי בחברת שמירה 3 חודשים.
הודעתי לסדרן העבודה יותר מחודש מראש שלא אגיע למשך שבועיים לעבודה עקב לימודים, גם העלתי את התאריכים על הכתב ונתתי לו כשבועיים לפני הלימודים.
כמה ימים לפני היציאה לחופשה הודעתי לו בע"פ שלא אחזור לעבודה מהחופשה, הספקתי לעבוד יומיים באותו חודש עד שיצאתי ללימודים.
כעת הסדרן עבודה הודיע לי שהוא לי יתן לי את המשכורת וישמור את התלוש אצלו עד שאתן לו מכתב התפטרות בכתב.
התלוש כבר מעוכב אצלו כמה ימים, האם הוא יכול לעשות דבר כזה?
למה הוא צריך מכתב התפטרות אם אני כבר לא עובד יותר מחודש?
תודה על העזרה.
עבדתי בחברת שמירה 3 חודשים.
הודעתי לסדרן העבודה יותר מחודש מראש שלא אגיע למשך שבועיים לעבודה עקב לימודים, גם העלתי את התאריכים על הכתב ונתתי לו כשבועיים לפני הלימודים.
כמה ימים לפני היציאה לחופשה הודעתי לו בע"פ שלא אחזור לעבודה מהחופשה, הספקתי לעבוד יומיים באותו חודש עד שיצאתי ללימודים.
כעת הסדרן עבודה הודיע לי שהוא לי יתן לי את המשכורת וישמור את התלוש אצלו עד שאתן לו מכתב התפטרות בכתב.
התלוש כבר מעוכב אצלו כמה ימים, האם הוא יכול לעשות דבר כזה?
למה הוא צריך מכתב התפטרות אם אני כבר לא עובד יותר מחודש?
תודה על העזרה.
הודעה מוקדמת
עו"ד רענן קריב
מנהל
14/10/09
מתיאורך עולה שככל הנראה התפטרת בלא לתת הודעה מוקדמת. בנסיבות אלה רשאי המעסיק לקזז את ימי ההושעה המוקדמת שלא נתת.
המעסיק זקוק למכתב התפטרות כדי למנוע טענות עתידות על פיטורים ודרישה לפיצויי פיטורים והצדק עימו.
המעסיק זקוק למכתב התפטרות כדי למנוע טענות עתידות על פיטורים ודרישה לפיצויי פיטורים והצדק עימו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?