האם ניתן להתפטר מעבודה עקב קשיים כלכליים ולזכות בפיצויי פיטורים?
התפטרות מהעבודה
ענב
13/10/09
אניעובדת בחברה קצת יותר משלוש שנים, בחצי שנה האחרונה החברה נמצאת בקשיים כלכליים. הדבר מתבטא בחלוקת משכורת בעיכוב של 5-6 ימים ממועד האחרון לתשלום לעובד, בנוסף לא משלמים הבראה,משכורת 13 וביטוח פנסיה כמעוגן בחוק.
האם יש בכך מספיק על מנת להתפטר עקב הרעת תנאים ועדיין להיות זכאית לקבל הכל כאילו פוטרתי מעבודתי ?
האם אוכל לדרוש כל אלא רטרואקטיבית בתוספת ריבית (הלנת דמי הבראה ומשכורת 13)
האם התפטרות לאור הנסיבות האלה מאפשרת לי לחתום בלישכה כאילו פוטרתי ?
האם יש בכך מספיק על מנת להתפטר עקב הרעת תנאים ועדיין להיות זכאית לקבל הכל כאילו פוטרתי מעבודתי ?
האם אוכל לדרוש כל אלא רטרואקטיבית בתוספת ריבית (הלנת דמי הבראה ומשכורת 13)
האם התפטרות לאור הנסיבות האלה מאפשרת לי לחתום בלישכה כאילו פוטרתי ?
התפטרות
עו"ד רענן קריב
מנהל
13/10/09
על פי תיאורך ככל הנראה תוכלי לטעון לנסיבות ביחסי העבדוה בהן אין לדרוש ממך להמשיך ולעבוד, מצב המאפשר להתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים.את זכאית לתבוע כל מה שלא שולם לך בכל מקרה.
עליך להתריע ולאפשר למעסיק לתקן את דרכיו טרם הפיצויים.
דמי הבראה ומשכורת 13 אינם שכר מולן ואין עליהם פיצויי הלנה.
על דמי אבטלה שאלי בפורום ביטוח לאומי.
עליך להתריע ולאפשר למעסיק לתקן את דרכיו טרם הפיצויים.
דמי הבראה ומשכורת 13 אינם שכר מולן ואין עליהם פיצויי הלנה.
על דמי אבטלה שאלי בפורום ביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם הוחלפתי לאחר התפטרות?