האם מותר לקבוצה לשנות תנאי עבודה לגבי תשלום על חג שנופל בשבת?
תשלום עבור חג שנופל בשבת
שמואל ארגז
11/10/09
אני עובד בחברה תעשייתית כבר 30 שנה וכל השנים שילמו לי בנוסף את החגים שנפלו בשבת. לפני שנתיים החברה נמכרה לקבוצה אבל המעסיק נשאר על שם החברה המקורית. בפסח השנה שילמו לנו את החג שנפל בשבת אבל בראש השנה השנה לא שילמו לנו. האם מותר לקבוצה לשנות לנו את תנאי העבודה ללא הודעה ?
חג בשבת- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
11/10/09
עקרונית למעט ענפים בהם מוסדר אחרת בהסכם הקיבוציים או בצווי ההרחבה- חג בשבת אינו מזכה בתשלום. יחד עם זאת, אם הנוהל בחברתכם השתרש שמשלמים את החג בשבת הנוהג הזה הוא בר אכיפה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
פסק זמן או חופשה ??
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?