האם העובד זכאי לשכר בתקופת ההשעיה ולכמה ימים הודעה מוקדמת הוא זכאי?
השעייה ופיטורין
נועה
11/10/09
בעלי עובד כששה חודשים במשרה מלאה. בשבוע שעבר הושעה ללא ידיעת הסיבה והתבקש להיות זמין בטווח של שעה לצורך בירור. לאחר שבוע נעשה הבירור בו נאמר לו שהוא מפוטר עקב עודף מוטיבציה ו"ראש גדול" שלא עולה בקנה אחד עם מדיניות החברה...
1. האם יקבל שכר עבור הימים בהם היה מושעה ?
2. כמה ימים צריך לקבל הודעה מוקדמת ? והאם עליו ללכת לעבוד בימי ההודעה המוקדמת עד לסיום העסקתו ? האם יקבל עבור ימים אלו שכר ?
1. האם יקבל שכר עבור הימים בהם היה מושעה ?
2. כמה ימים צריך לקבל הודעה מוקדמת ? והאם עליו ללכת לעבוד בימי ההודעה המוקדמת עד לסיום העסקתו ? האם יקבל עבור ימים אלו שכר ?
השעייה ופיטורים- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
11/10/09
עבור תקופת ההשעיה בעלך זכאי לשכר. בעלך זכאי ל- 6 ימי הודעה מוקדמת עליהם הוא זכאי לשכר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
חישוב ימי חופשה