פני לפורום ביטוח לאומי
מכתב התפטרות
י.ל.
01/10/09
פוטרתי ממקום עבודה לאחר תקופה של קרוב ל-3 שנים
מיד לאחר מכן התחלתי לעבוד במקום חדש.
והתפטרתי ממנו אחרי 4 חודשים עקב צמצום במספר המשמרות.
אני חותמת בלשכת התעסוקה.
והגשתי את כל הניירת לביטוח הלאומי (כולל מכתב פיטורין מהמעסיק הראשון),
למעט מכתב הפסקת עבודה מהמעסיק האחרון -
אותו הביטוח הלאומי דורש ממני.
שאלתי פשוטה:
אם אציין במכתב ההתפטרות את סיבת העזיבה -
1. האם אזכה בדמי אבטלה?
2. האם המעסיק לשעבר לדעתך יסכים לחתום לי על מכתב שמציין שהוא בעצם לא היה בסדר?
*** אני בהחלט לא מעוניינת לתבוע אותו ובטח שאין מה לדבר על פיצויים.
אני רק מעוניינת לקבל מהביטוח הלאומי דמי אבטלה.
אודה לתשובתך.
מיד לאחר מכן התחלתי לעבוד במקום חדש.
והתפטרתי ממנו אחרי 4 חודשים עקב צמצום במספר המשמרות.
אני חותמת בלשכת התעסוקה.
והגשתי את כל הניירת לביטוח הלאומי (כולל מכתב פיטורין מהמעסיק הראשון),
למעט מכתב הפסקת עבודה מהמעסיק האחרון -
אותו הביטוח הלאומי דורש ממני.
שאלתי פשוטה:
אם אציין במכתב ההתפטרות את סיבת העזיבה -
1. האם אזכה בדמי אבטלה?
2. האם המעסיק לשעבר לדעתך יסכים לחתום לי על מכתב שמציין שהוא בעצם לא היה בסדר?
*** אני בהחלט לא מעוניינת לתבוע אותו ובטח שאין מה לדבר על פיצויים.
אני רק מעוניינת לקבל מהביטוח הלאומי דמי אבטלה.
אודה לתשובתך.
פני לפורום ביטוח לאומי
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/10/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שכר כולל נסיעות
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?