האם תשלום עבור ימי חג לעובד שעובד לפי שעות הוא חוקי?
תשלום עבור חגים
נתי
30/09/09
אני עובד כבר כשנתיים בחברה מסוימת שהיו משלמים לנו על ימי החג לפני כחצי שנה הם החליטו לא לשלם עבור ימי חג היות ואנחנו לא עובדים בימי שישי וערבי חג רציתי לברר אם זה חוקי אני עובד לפי שעות ולא גלובלי
דמי חגים
עו"ד רענן קריב
מנהל
30/09/09
לא חוקי. לפי צו ההרחבה, אם עובד נעדר סמוך ליום החג בהסכמת הנהלה - הוא זכאי לתשלום עבור יום החג. לפי תיארך ההיעדרות בערבי החגים היא בהסכמת ההנהלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי