מהן זכויותיי לאחר פיטורים, כולל פיצויי פיטורין ופדיון חופשה?
זכויותיי לאחר פיטורים
דורית
30/09/09
שלום, פוטרתי לאחר שנה וארבעה חודשים ממקום פרטי. קיבלתי את מכתב הפיטורין, אך המעסיק התעקש שאעבוד חודש נוסף כדי לא לשלם דמי הודעה מוקדמת על אף שיחסי העבודה מעורערים ביותר ביננו. שאלותיי: מתי לכל המאוחר על המעסיק לשלם לי פיצויי פיטורין? ומה אם הוא מסרב לשלם אותם? מה מגיע לי בנוסף (ימי מחלה/ חופשות/ הבראה)? תודה רבה
פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
30/09/09
זכותו של המעסיק לדרוש עבודה במהלך תקופת ההודעה המוקדמת. זו תקופת עבודה ולא מענק כספי.
על המעסיק לשלם פיצויי פיטורים עד 15 יום מיום סיום יחסי עובד-מעביד. אחרי 30 יום הפיצויים נחשבים מולנים.
את זכאית לפדיון חופשה צבורה בלתי מנוצלת ולחלק היחסי של דמי ההבראה אם אלה שולמו עבור השנה הראשונה. אין פדיון ימי מחלה.
על המעסיק לשלם פיצויי פיטורים עד 15 יום מיום סיום יחסי עובד-מעביד. אחרי 30 יום הפיצויים נחשבים מולנים.
את זכאית לפדיון חופשה צבורה בלתי מנוצלת ולחלק היחסי של דמי ההבראה אם אלה שולמו עבור השנה הראשונה. אין פדיון ימי מחלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב ימי חופשה
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?
איך אדע מה גובה השכר שלי?