האם אני זכאית לדמי הבראה מיד לאחר התפטרות לאחר שנה במקום העבודה?
דמי הבראה לאחר התפטרות
דנה כהן
29/09/09
ב16.10.09 אגיע לוותק של שנה אחת במקום עבודתי.
בכוונתי להודיע על התפטרות מיד לאחר תאריך זה (ולתת התרעה של שבועיים כמקובל).
האם אני זכאית לקבל דמי הבראה מיד עם סיום יחסי עובד- מעביד?
במידה וכן, האם ניתן לדרוש את הסכום מיד או שעליי להמתין לתקופה בה דמי ההבראה משולמים בדרך כלל (אפילו אם מדובר בהמתנה של קרוב לשנה?)
תודה רבה מראש,
דנה
בכוונתי להודיע על התפטרות מיד לאחר תאריך זה (ולתת התרעה של שבועיים כמקובל).
האם אני זכאית לקבל דמי הבראה מיד עם סיום יחסי עובד- מעביד?
במידה וכן, האם ניתן לדרוש את הסכום מיד או שעליי להמתין לתקופה בה דמי ההבראה משולמים בדרך כלל (אפילו אם מדובר בהמתנה של קרוב לשנה?)
תודה רבה מראש,
דנה
דמי הבראה
עו"ד רענן קריב
מנהל
29/09/09
קודם כל, מנין האגדה האורבנית חסרת השחר על "שבועיים הודעה מוקדמת"??? אם עבדת במשכורת חודשית עלייך לתת חודש. ואם לפי שעות - 12 יום.
לאחר שתשלימי שנה בעבודה תהיי זכאית לדמי הבראה. יש לשלם אותם עם התשלומים האחרונים המגיעים לך - המשכורת האחרונה ופדיון חופשה.
לאחר שתשלימי שנה בעבודה תהיי זכאית לדמי הבראה. יש לשלם אותם עם התשלומים האחרונים המגיעים לך - המשכורת האחרונה ופדיון חופשה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?