האם אני זכאי לפיצויי פיטורים אם המעסיק שלי לא רוצה לשלם?
יש קייס או אין
שי
29/09/09
שלום לכולם.בזמנו המעסיק שלי (תחום חוגי ספורט)הודיע לי שהוא מעוניין להפסיק את העסקתי ולהעביר לידי (תמורת תשלום)את ה"חוזה"אל מול הגוף שאצלו היו החוגים.כאשר התחלנו במשא ומתן מסתבר שהוא לא מעוניין לשלם לי פיצויים על השנים(הרבות)שעבדתי אצלו,ואם לא אסכים למהלך הזה המצב ימשך כפי שהוא,הוא המעסיק ואני העובד ואולי הוא יתן את ה"חוזה"לקבלן משנה אחר.שיעסיק אותי,כייון שאותו קבלן אחר אינו היה מבין האנשים החביבים עלי במיוחדומכייון שהייתי מעוניין להתקדם כלכלית ומקצועית שילמתי לו ונחתם חוזה שבו נרשם שאין לי שום תביעות עתידיות כלפיו.כעת ,ומכיוון שסכום הפיצויים שהוא אמור היה לשלם לי הוא לחא קטן אני שואל את עצמי האם בכל זאת ביכולתי לתבוע אותו ולקבל גמול על כל השנים שעבדתי כשכיר אצלו.לתשובתכם אודה
לא ברור
עו"ד רענן קריב
מנהל
29/09/09
לא מובן אם סיימת את עבודתך אצלו או לא. אם כן - היוזמה לסיום העבודה הייתה של המעסיק. בנסיבות אלה אתה זכאי לפיצויי פיטורים ואינך יכול לוותר על זכות זו.
לא הבנתי מה שילמת לו.
נראה שרצוי לפנות לייעוץ פרטני בו ניתן יהיה לקבל את כל העובדות. אתה גם מתאר את הדברים בקרך המקשה להכניס את הדברים לרובריקות הנכונות.
לא הבנתי מה שילמת לו.
נראה שרצוי לפנות לייעוץ פרטני בו ניתן יהיה לקבל את כל העובדות. אתה גם מתאר את הדברים בקרך המקשה להכניס את הדברים לרובריקות הנכונות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
מסמכי סיום העסקה