כיצד ניתן לקזז חוב עבור חופשת מחלה מתשלום ביטוח מנהלים?

שלום וברכה!
עבדתי בחברת ביטוח מזה 7 חודשים.הובטח לי בחוזה העסקה שלאחר 3 חודשי עסקה אקבל ביטוח מנהלים.בכל פניה שלי למח' לאחר 3 חודשים קיבלתי תשובה שיזמנו אותו ושאיני צריכה להגיע לבקש זאת.לפני כ-3 שבועות הודעתי על פיטורים כיוון שאני עוברת לגור במושב חקלאי העולה מעל-60 ק"מ.ידוע לי שעפ' חוק איני זכאית לפיצויי פיטורין.
ברצוני לצייון שבנוסף למכתב פיטורים הוספתי מכתב המציין כי לא קיבלתי את ביטוח הנהלים המגיע לי עפ' החוזה וכי אני דורשת את ביטוח המנהלים בשכר בידיעה שלא ניתן לעשות ביטוח מנהלים לאדם שאנו עובד.החברה חזרה אליי ואמרה לי שאכן אני אקבל את ביטוח המנהלים המגיע לי עפ' חוזה.ברצוני להוסיף שלפניי מכתב ההתפטרות הייתי בחופשת מחלה עקב היריון חודש וחצי ולא קיבלתי שכר עבור חופשת מחלה כיוון שלא היתה לי יתרה.היום קיבלתי שיחת טלפון שבה נאמר לי כי יהיה בתלוש שלי מינוס כיוון שאני חייבת לחברה כסף עבור חופשת מחלה.כמו כן צויין בפניי כי זה יקוזז מהביטוח המנהלים שרצו להפריש לי ישר לחשבון.האם יש דבר כזה מינוס במחלה???שמלכחתחילה לא קיבלתי עבורה שכר???האם ניתן בכלל להתנות את מה שמגיע להם בכסף שמגיע לי עפ' חוזה והיה אמור להגיע לי מלכחתחילה התחילת העסקתי??שאם לא הייתי מעלה את ענין הביטוח המנהלים הם אפילו לא היו זוכרים להזכיר לי.אשמח לקבל יעוץ מה עליי לעשות על מי עליי לפנות.מודה לך מראש על המכתב הארוך.