האם התפטרות בסיום חוזה עבודה שמתחדש אוטומטית מזכה בפיצויי פיטורין?

|

פיצויי פיטורין במקרה של התפטרות

מיטל 28/09/09
שלום,מעיון בחוק הפיצויים קיימים מקרי התפטרות שונים אשר ייחשבו כפיטורין לעניין הזכאות על פי החוק, ובינהם :התפטרות מחמת סיום חוזה עבודה לתקופה קצובה. השאלה שלי היא האם חוזה שמתחדש כמעט באופן אוטומטי בכל שנה נחשב ל"חוזה עבודה לתקופה קצובה" והאם התפטרות בסיום החוזה מזכה אותי בפיצויי פיטורין?

חוזה קצוב

שיר ורד 28/09/09
החוק מגדיר במפורש מתי למרות חידוש חוזה עבודה רשאי העובד לסרב לחידושו ולקבל פצויי פיטורים. כדאי שתציין במדויק במה מדובר.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

התפטרות עקב סיום חוזה קצוב- דיני עבודה

עו"ד בן נתן שי 29/09/09
תלוי בנסיבות. אם החוזה נמשך באופן אוטומטי אזי כנראה שזה לא עבודה לתקופה קצובה. אם בוחנים את המשך ההעסקה כל שנה מחדש זה משהו אחר. פרט את הנסיבות כדי לקבל תשובה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן