האם מותר למעסיק להחזיר אשה לאחר לידה לעבודה בשלושת החודשים שלאחר הלידה?
האם מותר למעסיק להחזיר אשה לאחר לידה לעבודה בתוך ש
שלביה שלבי
28/09/09
האם מותר למעסיק להחזיר אשה לאחר לידה לעבודה בתוך שלושת החודשים שלאחר הלידה , כידוע האשה מוותרת על דמי הלידה ואינה רוצה להגיש תביעה לדמי לידה , פשוט רוצה לחזור לעבודה מבלי להגיש תביעה לדמי לידה ????
דמי לידה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
28/09/09
אם האישה מעוניינת לחזור לעבודתה בתקופת חופשת הלידה היא יכולה לעשות כן.
אסור
שיר ורד
28/09/09
סעיף 8 לחוק עבודת נשים אוסר על מסעיק להעביד עובד או עובדת הנמצאים בחופשת לידה.
החוק לא מחריג אשה שויתרה על זכותה לדמי לידה.
עובדת עצמאית יכולה לעבוד אם היא מותרת על דמי הלידה.
החוק לא מחריג אשה שויתרה על זכותה לדמי לידה.
עובדת עצמאית יכולה לעבוד אם היא מותרת על דמי הלידה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
סיום העסקה
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?