מהן זכויות העובד בזמן תאונת עבודה בנוגע לצבירת ימי חופשה והפרשות לביטוח מנהלים?
זכויות עובד בזמן תאונת עבודה
עופרה
27/09/09
שלום רב,
לפני כחודשים עברת תאונת עבודה עד היום אני בבית מקבלת שכר דרך ביטוח לאומי , האם בזמן העדרותי נשמרות זכויותי בעבודה כמו
צבירת ימי חופש ,ביטוח מנהלים .האם כאשר אחזור לעבודה המעסיק
צריך להפריש לי רטרואקטיבית לביטוח מנהלים ולהוסיף לי 2 ימי חופש
(כמו בחופשת לידה )?.
גמר חתימה טובה
לפני כחודשים עברת תאונת עבודה עד היום אני בבית מקבלת שכר דרך ביטוח לאומי , האם בזמן העדרותי נשמרות זכויותי בעבודה כמו
צבירת ימי חופש ,ביטוח מנהלים .האם כאשר אחזור לעבודה המעסיק
צריך להפריש לי רטרואקטיבית לביטוח מנהלים ולהוסיף לי 2 ימי חופש
(כמו בחופשת לידה )?.
גמר חתימה טובה
זכויות עבוד בזמן תאונת עבודה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
28/09/09
לגבי הפרשות לביטוח מנהלים- בחוקי העבודה אין כל התייחסות להפרשות סוציאליות כלשהן מצד המעביד בתקופות בהן העובד נעדר עקב תאונת עבודה ומקבל דמי פגיעה. לפיכך, המעביד אינו חייב להפריש כספים לביטוח מנהלים בתקופה זו, אלא אם הוסכם אחרת בין העובד למעביד בחוזה אישי, או באם ישנו הסכם קיבוצי / צו הרחבה החל על הצדדים וקובע אחרת, או קיים נוהג אחר במקום העבודה. לגבי צבירת ימי חופש- עבור תקופה זו אין צבירה של ימי חופשה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?