האם מגיעים פיצויי פיטורין אם לא נחתם חוזה עבודה?
סיום חוזה עבודה
דור
26/09/09
אני עובד במשרד כבר 4 וחצי שנים כאשר מעולם לא נחתם חוזה עבודה ביני לבין המעסיק. הנחת היסוד הייתה כי העבודה היא עד שאני אתחיל ללמוד. הוסכם ביננו כבר לפני שנה כי השנה באוקטובר אני מתחיל ללמוד ומסיים את עבודתי.האם חוזה בעל פה בו מוסכם כי הוא לתקופה מוגבלת נחשב חוזה והאם מגיעים לי פיצויי פיטורין בשל סיום חוזה, למרות שגם אני לא מעוניין להמשיך בעבודה?
חוזה לתקופה קצובה -דינ יעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/09/09
בנסיבות שאתה מתאר אני סבורה שיקבע כי לא מגיע לך פיצויים אלא אם תוכיח כי מדובר בחוזה קצובה שהמעסיק לא חידש וכי המעסיק לא מעוניין שתמשיך לעבוד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?
התפטרות כתוצאה מהתגרות
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?