איך אפשר לדרוש את זכויותיי בעבודה מבלי להסתכן בפיטורים?
אי תשלום על שעות נוספות ואי תשלום פנסיה כחוק
שירה
26/09/09
במקום העבודה שלי תלושי השכר מגיעים באיחור של חודש ויותר.
המשכורת לפי דברי הבוס נחשבת כ"גלובלית", למרות שלא דובר על כך מראש, ולכן לא משלמים לי שעות נוספת ונסיעות בטענה שזה כלול במשכורת. זאת למרות שהשכר קרוב יותר למינימום מאשר לממוצע במשק.
בנוסף, לא משולמת פנסיה כנדרש בחוק.
מה אפשר לעשות כדי לקבל את המגיע לי מצד אחד ולשמור על מקום העבודה מן הצד השני?
ברור לי שאפשר לתבוע בבית משפט אך צעד זה יגרום לפיטורי.
תודה מראש לכל עונה!
המשכורת לפי דברי הבוס נחשבת כ"גלובלית", למרות שלא דובר על כך מראש, ולכן לא משלמים לי שעות נוספת ונסיעות בטענה שזה כלול במשכורת. זאת למרות שהשכר קרוב יותר למינימום מאשר לממוצע במשק.
בנוסף, לא משולמת פנסיה כנדרש בחוק.
מה אפשר לעשות כדי לקבל את המגיע לי מצד אחד ולשמור על מקום העבודה מן הצד השני?
ברור לי שאפשר לתבוע בבית משפט אך צעד זה יגרום לפיטורי.
תודה מראש לכל עונה!
אי תשלום זכויות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/09/09
אם לא לתבוע לפנות להסתדרות אבל בכל מקרה, לא ניתן לפטר אותך בגלל שאתה דורש את זכויותיך!!! בכל מקרה, כתוב למעסיק כי דברים אלו מגיעים לך וכי אינך מוותר עליהם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
האם מגיע לי פדיון עבור 0.75 ימי חופשה שלא שולמו?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?