האם אני חייב לחתום על חוזה עבודה חדש אם אני עובד 4 שנים בלי חוזה?
חוזה עבודה
ערן
25/09/09
אני עובד במקום 4 שנים בלי חוזה 8שעות כולל הפסקה עכשיו
בעל הבית החליט לשנות את זה ל8.5 כולל הפסקה ורוצה שאני אחתום על חוזה האם אני חייב לחתום?מה קורה אם אני לא חותם?האם זה הרעת תנאים?
בעל הבית החליט לשנות את זה ל8.5 כולל הפסקה ורוצה שאני אחתום על חוזה האם אני חייב לחתום?מה קורה אם אני לא חותם?האם זה הרעת תנאים?
חוזה עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/09/09
ראשית לא ניתן להכריח אותך לחתום על חוזה אבל באופן כללי הפסקה היא על חשבון העובד אם ניתן לצאת ממקום העבודה בזמן ננפסקה אם כך הדבר אז ייתכן מאוד ואם המעסיק יוכיח כי הייתה טעות וכי הוא מתאים את השכר לחוק אז שדבריו יתקבלו, מנגד אם יוכח נוהג כי המעסיק שילם גם בגין שעת הפסקה אז ייתכן ותוכל לטעון להרעת תנאים. בכל מקרה, לא ניתן להכריח לחתום ואם לא תחתום המעסיק יכול לפטר אותך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
הלנת פיצויי פיטורין
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
האם מגיע לי פדיון עבור 0.75 ימי חופשה שלא שולמו?