האם עלינו לשלם פיצויי פיטורים למטפלת שלא הגיעה לעבודה?
פיצויי פיטורים למטפלת שהעסקתי
עידית
24/09/09
העסקנו מטפלת במשך שלש שנים.
בשנתיים הראשונות היא עבדה אצלנו .
בשנה השלישית הילדה היתה בבית המטפלת .
בשנה השלישית מלאו למטפלת 26.
מעולם לא פיטרנו את המטפלת. היא ביקשה להפסיק לעבוד יום אחד ומאז לא באה.
האם אנחנו צריכים לשלם לה פיצויי פיטורים? דמי הבראה וימי חופשה עבור השנה האחרונה?
תודה.
בשנתיים הראשונות היא עבדה אצלנו .
בשנה השלישית הילדה היתה בבית המטפלת .
בשנה השלישית מלאו למטפלת 26.
מעולם לא פיטרנו את המטפלת. היא ביקשה להפסיק לעבוד יום אחד ומאז לא באה.
האם אנחנו צריכים לשלם לה פיצויי פיטורים? דמי הבראה וימי חופשה עבור השנה האחרונה?
תודה.
מטפלת שהפסיקה להגיע- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
25/09/09
פיצויי פיטורים לא. דמי הבראה וימי חופשה כן אבל אם היא לא נתנה הודעה מוקדמת את יכולה לנכות לה סכום זה מהסכום שמגיע לה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
