האם אני פטור מהתחייבויותיי לחברה עקב הפרת הסכם בע"פ מצד המעסיק?
שאלה – הסכם בע"פ
חגי
22/09/09
לאחר מספר שנות עבודה במקום מסוים ניהלתי משא ומתן על העלאה בשכר במדרגות לאורך זמן. בסופו של דבר נשאר נושא אחד פתוח על תזמון עליית המדרגה האחרונה.
כחלק מהמשא ומתן סירבתי לצאת לקורס הכשרה שכלל התחייבות למעסיק בטענה כי אני לא מוכן להתחייב לחברה אם החברה אינה מוכנה להתחייב אליי.
בסופו של דבר ניקראתי למנהל שלי שאמר כי יש בעיה להבטיח בכתב את עליית המדרגה האחרונה אך בע"פ הוא מוכן לתת הבטחה כזו
בהסתמך על הבטחה זו יצאתי לקורס
בסופו של יום אני לא אקבל את העלאת המדרגה האחרונה מסיבות שאינן ברורות לי
האם משפטית ניתן לומר שאני פטור מהתחייבותיי לחברה עקב הפרת ההסכם שבע"פ מצד החברה ???
כחלק מהמשא ומתן סירבתי לצאת לקורס הכשרה שכלל התחייבות למעסיק בטענה כי אני לא מוכן להתחייב לחברה אם החברה אינה מוכנה להתחייב אליי.
בסופו של דבר ניקראתי למנהל שלי שאמר כי יש בעיה להבטיח בכתב את עליית המדרגה האחרונה אך בע"פ הוא מוכן לתת הבטחה כזו
בהסתמך על הבטחה זו יצאתי לקורס
בסופו של יום אני לא אקבל את העלאת המדרגה האחרונה מסיבות שאינן ברורות לי
האם משפטית ניתן לומר שאני פטור מהתחייבותיי לחברה עקב הפרת ההסכם שבע"פ מצד החברה ???
כן, אבל
עו"ד רענן קריב
מנהל
22/09/09
השאלה היא אם תוכל להוכיח את אותה התחייבות בעל פה. אם הממונה יכחיש את עצם מתן ההתחייבות, יהיה עליך להוכיח את קיומה, ואם יהיו אלה מילה מול מילה, לא ודאי כלל מה יפסוק בית הדין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
הלנת פיצויי פיטורין
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?