לא. תנאי העבודה שלה השתנו בהתנהגות שני הצדדים.

|

חוזה עבודה אל מול תנאי העסקה בפועל

עינב 21/09/09
שלום רב!
יש לנו עובדת אשר בחוזה העבודה שלה רשום כי היא מחוייבת לעבוד במשרה מלאה (כלומר 9 שעות ביום), בפועל היא הועסקה מ 10 בבוקר ועד 4 אחר הצהריים במשך שנה וכך הוסדר עימה בע"פ.
כעת היא אמורה לחזור מחופשת לידה, האם אני יכולה לדרוש כי תחזור למשרה מלאה ?

לא. תנאי העבודה שלה השתנו בהתנהגות שני הצדדים.

עו"ד בן נתן שי 21/09/09
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן