איך ניתן להוכיח אפליה בשכר כאשר בית המשפט דחה את הבקשה לרשימת עובדים?
הוכחת טענת אפלייה | נשלח מאתר
דניאל
18/09/09
כל העובדים המקבילים אליי מקבלים תוספת שכר של 80% חוץ ממני?
תבעתי את המעביד. בקשתי מבית המשפט שיורה למעביד שלי שייתן לי את רשימת כל העובדים המקבלים תוספת של 80%. בית המשפט סירב לתת לי מבוקשי זה. מה עליי לעשות? האם עליי לערער או לזמן את כל העובדים המקבילים אליי לעדות?
תבעתי את המעביד. בקשתי מבית המשפט שיורה למעביד שלי שייתן לי את רשימת כל העובדים המקבלים תוספת של 80%. בית המשפט סירב לתת לי מבוקשי זה. מה עליי לעשות? האם עליי לערער או לזמן את כל העובדים המקבילים אליי לעדות?
הוכחות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
18/09/09
קצת קשה לייעץ לך כיצד לפעול מבלי שיש בפנינו את הבקשה שהגשת, את הסיבה שהיא נדחתה וכו', ע"מ לדעת האם כדאי לערער יש לדעת את כל הנתונים הללו. בכל מקרה, אין צורך שתביא את כל העובדים מספיק שתזמן מס' עובדים שיעידו באופן עקבי כי כך הדבר ע"מ שעדותך תהיה אמינה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?