האם אני זכאי לפיצויי פיטורין אם לא קיבלתי שיבוץ מתאים ממעביד?
מחלת מקצוע – פיצויי פיטורין
יוני
17/09/09
שלום רב , לאחרונה חליתי במחלת ורידים (מחלת מקצוע-כך הגדיר אותה גם מעביד וגם ביטוח לאומי וגם רופא תעסוקתי) . הודעתי למעביד מייד אם קבלת התשובות על מצבי הבריאותי כולל בקשה לשינוי פרופיל העסקה (נאסר עלי לעבוד בעמידה יותר משעתיים וכל המשמרת של 12 שעות אני נאלץ לעמוד). כעבור 14 יום לאחר בקשתי טרם קיבלתי תשובה או עדכון מהמעביד . האם אני רשאי להתפטר ולקבל את התנאים הסוציאליים המגיעים לי כגון פיצויי פיטורין ? תודה מראש .
תשובה
שיר ורד
18/09/09
אם העברת למעסיק את האישורים הרפואיים והוא לא שיבץ אותך בתפקיד מתאים אתה זכאי לקבל דמי מחלה, ברגע שימי המחלה הצבורים יסתיימו תוכל להתפטר עקב מצבך הרפואי והעדר שיבוץ בהתאם להגבלות הרפואיות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?