האם אמי זכאית לפיצויי פיטורים מלאים בעקבות התפטרות עקב הפרת הבטחה?
התפטרות + פיצויים
אפרים י.
15/09/09
שלום,אמי עובדת במלון במרכז הארץ כ-10 שנים, ולאחר שהבטיחו לה כי שכרה יעלה (עקב מילוי תפקיד נוסף) וכי יתווספו לה ימי עבודה, דבר שלא קרה בסופו של דבר (הבטחות של שנתיים בערך), היא החליטה לעזוב עקב הרעת התנאים, והחליטו לתת לה 72% פיצוי.האם יש לה אפשרות לקבל את כל הפיצוי (ז"א גם ה-28% הנותרים) שכן הסיבה להפתרותה הינה הרעת תנאיה, וההבטחות שלא קויימו, למרות שעבדה עבור 2 אנשים, וכן כמנהלת.האם כדאי להגיש תביעה לביהמ"ש לתביעות קטנות עבור פיצוי זה (סכום של כ-10,000 ש"ח).האם יש אפשרות לקבל כסף זה ממקום אחר?תודה רבה
התפטרות עקב הפרת הבטחה
עו"ד רענן קריב
מנהל
15/09/09
קודם כל, לא מצאתי בתיאורך הרעת תנאים. אי שיפור אינו הרעה. ייתכן שכדאי לפנות לייעוץ פרטני שכן מכאן לא ברור כלל שהיא זכאית לפיצויי פיטורים.
ככל הנראה מדובר בשחרור הכספים המפוקידם בקרן פנסיה בלא השלמה ל-100%. תביעות מוגות לבית הדין לעבודה ולא לבית המשפט לתבעיות קטנות. ורצוי מאד להתייעץ בטרם הגשת תביעה.
ככל הנראה מדובר בשחרור הכספים המפוקידם בקרן פנסיה בלא השלמה ל-100%. תביעות מוגות לבית הדין לעבודה ולא לבית המשפט לתבעיות קטנות. ורצוי מאד להתייעץ בטרם הגשת תביעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?
כיצד ניתן להתמודד עם אי-שיבוץ למשמרות לאחר מעבר דירה?
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?