מהן הזכויות של עובד בחברת שמירה לאחר מעבר דירה והאם יש עילה לתביעה?

שלום רב ,
בעלי עבד בחברת שמירה "מודיעין אזרחי" מזה שנתיים וחצי .
לפי הסכם קיבוצי צו הרחבה - שאין לי מושג מה זה אומר בכלל.
כמו כן עליי לצין כי בתקופת העסקתו עבד 4 משמרות בשבוע ומעולם לא קיבל דמי הבראה חופשה מחלה וכדומה.לפניי 3-שבועות עברנו דירה למושב בצפון העולה מעל 60 ק"מ מיזור המרכז מושב חקלאי.שלחנו מכתב למעסיק על הודעה מעבר דירה שכן דינה כדין מפוטר וזכאי לקבל את זכויותיו בעת סיום יחסי עובד ומעביד.מיותר לצייין שעבר זמן מה ולא קיבלנו כל התייחסות למכתב שנשלח לא בע"פ ולא בכתב.ברצוני להוסיף כי בכוונתי לשלוח להםמכתב שבו ארשום כי העדר תשובה מהם אינה נותנת לי אפשרות נוספת אלא לפנות לבית דין לעבודה.
כמו כן, הנסעיות ששולמו לבעלי היו בתוך שכר השעתי שלו שזה אומר 1 לכל שת עבודה ככל שכן אם עבד 5 שעות באתה משמרת אינה מכסה את הנסעות שעשה לצורך עבודתו.האם זה חוקי?וזה אינו מצוין בחוזה העסקה שלו.האם על כך נכלל הסכם קיבוצי?
אודה לך אם תתן לי קצה חוט בנושא אם יש עילה לתביעה אם הנסיעות שולמו כחוק.ואם העדר תשובה נחשבת להלנת פיצויי פיטורין.
אודה להתיחסותך המהרה.