האם חוקי למעסיק לדרוש חתימה על חוזה עבודה חדש עם תנאים פחות טובים?
בקשת מעביד לחתימה על חוזה העסקה חדש במהלך ההעסקה
אלי שומרון
09/09/09
אשתי מועסקת מזה 7 שנים כמטפלת בחברת המתנסים
בחוזה סטנדרטי שקובע שהיא בעלת שכר גלובלי וקבועה בעבודה
מנהל חדש שהגיע דורש מכל העובדות לחתום עימו על חוזה חדש
שהוא כמובן פחות טוב מהקיים
מה אומר החוק על כך?האם זה חוקי?
ומה עם פיצויים אם היא לא תסכים לחוזה חדש?
בחוזה סטנדרטי שקובע שהיא בעלת שכר גלובלי וקבועה בעבודה
מנהל חדש שהגיע דורש מכל העובדות לחתום עימו על חוזה חדש
שהוא כמובן פחות טוב מהקיים
מה אומר החוק על כך?האם זה חוקי?
ומה עם פיצויים אם היא לא תסכים לחוזה חדש?
חוזה חדש
עו"ד רענן קריב
מנהל
10/09/09
המעסיק אינו יכול לחייב את עובדיו להרע את תנאי עבודתם. הוא יכול להחליט שוא ינו מעסיק עובד שאינו מוכן לכך, כמובן תוך תשלום פיצויי פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?
התפטרות בשל הלנת שכר
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?