האם מותר לנכות סכום גבוה משכרי לאחר שנעדרתי מעבודתי?
תשלום שכר של עובד שנעדר מעבודתו ללא היתר
Or
09/09/09
נעדרתי ממקום עבודתי יומיים ללא הודעה ובנוסף לא עניתי לטלפונים. לאחר יומיים, יצרתי קשר, ולאחר 4 ימים מתחילת העדרותי, הגעתי למנהל כ"א, לאחר שהובהר לי כי אני מפוטר.היום התברר לי, כי במקום שכר של כ-4300 ש"ח נטו, קיבלתי 800 ש"ח נטו וגם לא שולם לי ימי החופשה והמחלה המצטברים שלי.אני עובד בית מלון.האם מותר לנכות כל כך הרבה כסף ממשכורתי?
אי אפשר להשיב
עו"ד רענן קריב
מנהל
09/09/09
קודם כל, כאן לא מדברים בנטו. רק ברוטו. צריך לבדוק את תלוש השכר שלך ולראות מה נוכה.
קודם שאל את מי שניכה לפשר הניכוי. אחר כך תוכל להציג כאן שאלה על יסוד התשובות שתקבל.
קודם שאל את מי שניכה לפשר הניכוי. אחר כך תוכל להציג כאן שאלה על יסוד התשובות שתקבל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?