איך מחושבים פיצויי פיטורים כאשר יש הפרשות לקרנות פנסיה ולפיצויים?
הפרשות מהמשכורת לפיצוי פיטורים
דני
09/09/09
אם כתוב בחוזה עבודה כי העובד זכאי לשחרור כל הכספים שנצברו עבורו בקרנות השונות (קופ"ג, פנסיה וכו') ובנוסף לפיצוי פיטורים לפי כל שנת עבודה שווה משכורת פיצוי, האם עובד זכאי ל200% פיצוי פיטורים כיוון שגם לקרנות השונות בכל חודש גם אני וגם המעביד מפרשים אחוז מסוים משכרי לצורך פיצוי פיטורים.
במילים אחרות :מתי שמהשכר החודשי מופרש % מסוים לצורך פיצוי פיטורים ולבסוף העובד מפוטר - איך יחושב הפיצוי?
האם הוא זכאי רק לכל הסכומים שנצברו בקרן או גם לפי החישוב המוכר של כמות השנים X שכר ממוצע שנתי (אם עבדתי 5 שנים אז 5 משכורות )
תודה
במילים אחרות :מתי שמהשכר החודשי מופרש % מסוים לצורך פיצוי פיטורים ולבסוף העובד מפוטר - איך יחושב הפיצוי?
האם הוא זכאי רק לכל הסכומים שנצברו בקרן או גם לפי החישוב המוכר של כמות השנים X שכר ממוצע שנתי (אם עבדתי 5 שנים אז 5 משכורות )
תודה
אי אפשר להשיב
עו"ד רענן קריב
מנהל
09/09/09
צריך לקרוא את חוזה העבודה. לא סביר שיש גם הפרשה של מלוא פיצויי הפיטורים (8.33% לחודש) וגם התחייבות לשלום חודש בשנה.
פנה לייעוץ פרטני, אתה יכול לעשות שימוש באופציית הייעוץ האישי שבפורום.
פנה לייעוץ פרטני, אתה יכול לעשות שימוש באופציית הייעוץ האישי שבפורום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?