האם אני מחויבת לשלם על הכשרה בעבודה ללא חוזה לאחר התפטרות?

|

קנס במקרה של התפטרות מעבודה ללא חוזה

שמרית 09/09/09
שלום רב,
לפני כ- 3חודשים התחלתי לעבוד במקום עבודה פרטי ללא חוזה. במסגרת העבודה קבלתי הדרכה מקצועית (שעת הדרכה בשבוע ויומיים מרוכזים לפני תחילת העבודה). לפני כשבוע הודעתי על התפטרותי וסכמנו שאמשיך לעבוד במשך חודש לאחר ההודעה . כעת המנהל טוען שעליי לשלם על ההכשרה שנתנה לי (סכום שכרגע לא רוצה לנקוב בו אך כנראה יהיה גבוה) זאת על אף שלא נחתם בינינו אף חוזה. יש לציין שסכמנו בע"פ (באופן לא רשמי, רק בינינו) בתחילת תקופת העבודה שגם אם אאלץ לצמצם את גודל המשרה אמשיך לעבוד במקום במתכונת מצומצמת של יומיים בשבוע. גם בסיכום בע"פ לא הייתה התייחסות לקנס/תשלום מסויים שיגבה ממני במידה ואעזוב. האם אני מחויבת לשלם עבור הכשרתי, למרות שלא חתמנו על חוזה? האם יש חוק שמתייחס לעניין?
בתודה מראש

ממש לא

עו"ד רענן קריב מנהל 09/09/09
"קנסות עזיבה" האמורים לפצות על הכשרה ממושכת ומיוחדת יכולים לחול אך ורק אם הם הוסכמו במפורש במסגרת חוזה העבודה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן