האם המעסיק יכול לבטל חופשה שנקבעה מראש ללא הסכמה?
חוק חופשה שנתית
מור
08/09/09
תאריך היציאה שלי לחופשה נקבע מראש חודשיים לפני . בבוקר היום בו הייתי אמור לצאת לחופשה נמסר לי על כי אין לי מחליף ועלי לחזור לעבודה והחופשה שלי התבטלה עד לקביעת מועד אחר.
מיותר לציין את הנזק שנגרם כולל ביטולים.
מה דין החופש שלי (ממה שנמסר לי ואנני בטוח שזה נכון שעל כל יום שבוטל אני אמור לזוכות ביום חופש נוסף ???)
תודה
מיותר לציין את הנזק שנגרם כולל ביטולים.
מה דין החופש שלי (ממה שנמסר לי ואנני בטוח שזה נכון שעל כל יום שבוטל אני אמור לזוכות ביום חופש נוסף ???)
תודה
חופשה שנתית
עו"ד רענן קריב
מנהל
08/09/09
חופשה היא זכות של העוב ולמעסיק אין רשות לפגוע בה. נכון שמועד החופשה נקבע על ידי המעסיק על פי צרכי העבודה, אך חובת תום הלב חלה על קביעת מועד החופשה. בנסיבות שתיארתף לפיהן אושרה החופשה מראש, לא היה המעסיק רשאי לבטל את החופשה באופן בו פעל. נראה כי אתה זכאי לפיצוי על הנזקים שנגרמו לך, וכמובן שימי החופשה ממשיכים ועומדים לרשותך.
לא מוכר לי הנושא של חופשת פיצוי כנגד חופשה מבוטלת.
לא מוכר לי הנושא של חופשת פיצוי כנגד חופשה מבוטלת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת כתב הגנה
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
קיזוז ימי מחלה
יש לפנות לפורום נזיקין
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?