האם ניתן לתבוע את החברה החדשה על פיצויי פיטורים מהחברה הישנה?
חילופי בעלי חברות
אפרת
07/09/09
עבדתי בחברת אבטחה בתפקיד מזכירה כשש שנים.
בעלי החברה היו המנהל הישיר שלי ועוד מישהו שאני לא מכירה. כנראה משקיע.
לפני שנה וחצי עברתי לעבוד בחברה אחרת, יחד עם המנהל הישיר שלי, שעוסקת בתחום אחר לגמרי (אבטחת מידע).
המנהל שלי היה בעל החברה החדשה אבל היה לו שותף אחר.
האם אוכל לתבוע את החברה החדשה על פיצויי הפיטורים של החברה הישנה?
בעלי החברה היו המנהל הישיר שלי ועוד מישהו שאני לא מכירה. כנראה משקיע.
לפני שנה וחצי עברתי לעבוד בחברה אחרת, יחד עם המנהל הישיר שלי, שעוסקת בתחום אחר לגמרי (אבטחת מידע).
המנהל שלי היה בעל החברה החדשה אבל היה לו שותף אחר.
האם אוכל לתבוע את החברה החדשה על פיצויי הפיטורים של החברה הישנה?
חילופי מעסיקים- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
07/09/09
אלא אם כן המעסיק הקודם שלך הוא גם המעסיק החדש שלך, לא תוכלי לתבוע מהחברה החדשה פיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
הלנת פיצויי פיטורין
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
עבודה נוספת בניגוד להסכם