האם המעסיק יכול להשעות אותי מהעבודה בשל בעיה רפואית?

שלום רב!
אני בת 20 ועובדת בחנות ספורט מ01.04.08 בשכר שעתי.
לפני כחודשיים עברתי "ניתוחון"לא צפוי, שבעקבותיו נעדתי מהעבודה למשך 3 שבועות. בעבורם שילמו לי עבוד "ימי מחלה" כחוק.
לפני כחודש חזרה לי הבעיה שוב באופן לא צפוי, ונאלצתי לעבור את אותו ה"ניתוחון" בשנית ולהעדר מהעבודה למשך שבוע ימים.
לפני מס' ימים חזרה לי הבעיה (שוב, באופן לא צפוי), אך המשכתי להופיע לעבודה עד ל"ניתוחון" הבא.
היום בבוקר הייתי צריכה להגיע לעבודה, אולם כאשר אחראי המשמרת שלי הגיע לאסוף אותי מביתי הוא הבחין שאינני חשה בטוב ואינני מסוגלת לעבוד, והחזיר אותי הביתה בהסכמה מלאה של שנינו.
בשעות הצהריים המנהל שלי התקשר והודיע לי שהוא איננו מעוניין שאמשיך להגיע לעבודה עד שלא אעבור את הניתוח שימנע את חזרתה של הבעיה, כי "נמאס לו מהאון-אוף הזה".
הבעיה הרפואית שלי תיפתר רק בעוד כחודשיים-שלושה.
האם מותר לו לפגוע כך בעבודתי? מה עליי לעשות?