דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה מתי כדאי להודיע למעסיק על הריון וכיצד לקבל פיצויים בהתפטרות?

מתי כדאי להודיע למעסיק על הריון וכיצד לקבל פיצויים בהתפטרות?

| ⟳

קבלת פיצויים לפי חוק…..

סיון 06/09/09

שלום רב. הנני בהריון. רציתי לדעת מתי אני אמורה להודיע למעסיק שלי שאני בהריון וכמו כן, במידה ואני לא רוצה לחזור לעבודה ורוצה לקבל פיצויים... מהי הדרך הרצויה לעשות וכיצד?
תודה.

תשובה

יעל 06/09/09

ראשית מזל טוב.
עד חודש חמישי את צריכה ליידע את המעסיק שלך בהריון.
לעניין פיצויי פיטורין, לאחר הלידה יש לך 9 חודשים להודיע שאת מתפטרת על מנת לטפל בילד/ה וזה ייחשב לפיטורים.
יש לך הרבה מאמרים בעניין כאן באתר, את מוזמנת לקרוא....

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

הריון

שיר ורד 06/09/09

יש להודיע למעסיק על ההריון בחודש החמישי להריון.הודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד יש לתת חודש לפני תום חופשת הלידה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

התפטרות במהלך הריון- דיני עבודה

עו"ד בן נתן שי 06/09/09

עקרונית אין חוק הקובע מתי על עובדת להודיע למעסיק על היותה בהריון, יחד עם זאת, על העובדת ליתן הודעה למעבידה על היותה בהריון עד הגיעה לחודש החמישי שכן אם לא תעשה כן יוכל מעסיקה לעבור, בשוגג, על החוק (שעות עבודה, עבודה בלילה וכו).
אם את מתפטרת לפני הלידה- הודעה מוקדמת שנקבעה לך על פי החוק או ההסכמים שחלים עלייך- זה יכול להיות גם פחות מחודש אם את עובדת פחות משנה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי