איך אני מודיעה למעביד על התפטרות לאחר חופשת לידה ומה מגיע לי?
התפטרות לאחר סיום חופשת לידה
טלטל
01/09/09
אני נמצאת כעת בסיומה של חופשת הלידה ואינני מתכננת לחזור למקום העבודה הנוכחי שלי.
אני עובדת במקום פרטי כשנתיים וחצי ומעולם לא נדרשתי לחתום עם חוזה העסקה ואו תנאי עבודה כלשהם.
אני רוצה להודיע למעביד שלי שאני לא חוזרת לעבודה.
איך אני אמורה לעשות זאת? מה מגיע לי ע"פ חוק (פיצויים? האם ישנן זכויות נוספות שעלי לדרוש?) ? מה אני מחוייבת לתת להם ע"פ חוק (הודעה מוקדמת?)
חשוב לי להבהיר כי זהו מקום פרטי ומה שלא אדע לדרוש לבטח לא אקבל!
תודה רבה, טל
אני עובדת במקום פרטי כשנתיים וחצי ומעולם לא נדרשתי לחתום עם חוזה העסקה ואו תנאי עבודה כלשהם.
אני רוצה להודיע למעביד שלי שאני לא חוזרת לעבודה.
איך אני אמורה לעשות זאת? מה מגיע לי ע"פ חוק (פיצויים? האם ישנן זכויות נוספות שעלי לדרוש?) ? מה אני מחוייבת לתת להם ע"פ חוק (הודעה מוקדמת?)
חשוב לי להבהיר כי זהו מקום פרטי ומה שלא אדע לדרוש לבטח לא אקבל!
תודה רבה, טל
התפטרות לצורך טיפול בילד
עו"ד רענן קריב
מנהל
01/09/09
עליך לתת הודעה מוקדמת של חודש.
את זכאית לפיצויי פיטורים, פדיון חופשה צבורה בלתי מנוצלת ודמי הבראה אם לא שולמו.
את זכאית לפיצויי פיטורים, פדיון חופשה צבורה בלתי מנוצלת ודמי הבראה אם לא שולמו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?