האם העלאת דרישות הכושר למאבטחים מהווה הרעה בתנאי העבודה?
שאלה בנושא תנאי העסקה
יואב
01/09/09
שלום רב
אני עובד מזה כשלוש שנים כמאבטח במתקן ממשלתי,(תחת חברת כוח אדם). במשך תקופת עבודתי דרישות הכושר הגופני מן המאבטחים במתקן תאמו לתקן המשטרתי. לאחרונה הוחלט ע"י קציני הביטחון במתקן להעלות את רף הכושר הגופני וכעת אנו נדרשים לעמוד בסטנדרט כושר גבוה יותר וכן בתדירות גבוהה יותר של בחינות כושר (משלוש בחינות כושר בשנה לשמונה). הסטנדרטים החדשים מחייבים אתי להתאמן בצורה סדירה, אולם מקום העבודה אינו מסייע בשום צורה כלשהי (השתתפות בהוצאות חדר כושר וכו').
שאלתי היא: האם אין כאן הרעה בתנאי העבודה, שכן ביום גיוסי לעבודה ולאורך כל שנות עבודתי במתקן הדרישות היו אחרות ונמוכות יותר, וכעת אני נדרש לעמוד בסטנדרטים מחמירים יותר מן התקן המשטרתי לעבודה במתקנים ממשלתיים.
בנוסף, האם המעסיק רשאי לפטר אותי כפי שהוא מצהיר שיעשה לכל מאבטח שלא יעמוד בדרישות הכושר הגופני החדשות.
כמו כן היכן ניתן לבדוק מהם המדדים הרשמיים אותם קבעה משטרת ישראל כתקן למאבטחים במתקנים ממשלתיים?
בכבוד רב,
יואב.
אני עובד מזה כשלוש שנים כמאבטח במתקן ממשלתי,(תחת חברת כוח אדם). במשך תקופת עבודתי דרישות הכושר הגופני מן המאבטחים במתקן תאמו לתקן המשטרתי. לאחרונה הוחלט ע"י קציני הביטחון במתקן להעלות את רף הכושר הגופני וכעת אנו נדרשים לעמוד בסטנדרט כושר גבוה יותר וכן בתדירות גבוהה יותר של בחינות כושר (משלוש בחינות כושר בשנה לשמונה). הסטנדרטים החדשים מחייבים אתי להתאמן בצורה סדירה, אולם מקום העבודה אינו מסייע בשום צורה כלשהי (השתתפות בהוצאות חדר כושר וכו').
שאלתי היא: האם אין כאן הרעה בתנאי העבודה, שכן ביום גיוסי לעבודה ולאורך כל שנות עבודתי במתקן הדרישות היו אחרות ונמוכות יותר, וכעת אני נדרש לעמוד בסטנדרטים מחמירים יותר מן התקן המשטרתי לעבודה במתקנים ממשלתיים.
בנוסף, האם המעסיק רשאי לפטר אותי כפי שהוא מצהיר שיעשה לכל מאבטח שלא יעמוד בדרישות הכושר הגופני החדשות.
כמו כן היכן ניתן לבדוק מהם המדדים הרשמיים אותם קבעה משטרת ישראל כתקן למאבטחים במתקנים ממשלתיים?
בכבוד רב,
יואב.
העלאת דרישות כושר למאבטחים
עו"ד רענן קריב
מנהל
01/09/09
ייתכן שמדובר בהרעה מוחשית של תנאי העבודה, אך התרופה היא התפטרות בזכאות לפיצויי פיטורים, ולפי התיארו המעסיק מאים ש מאבטח שלא יעמוד בדרישות הכושר יפוטר. מותר למעסיק לקבוע דרישות מקצועיות ולפטר את מי שאינו עומד בהן. כמובן שעובד המפוטר על רקע זה זכאי לפצויי פיטורים.
בקש מהמעסיק את המדדים הרשמיים של המשטרה.
בקש מהמעסיק את המדדים הרשמיים של המשטרה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
