כיצד מחושבים פיצויי פיטורים בהתחשב בחופשות וימי מחלה?
חישוב פיצוים
קטיה
30/08/09
אחרי 9.5 שנים התפטרתי לצורך שמירת על ילד.בזמן ההריון הייתי כמה פעמים בחופש מחלה וגם בחופשים.עבדתי לפי שעות.בחישוב של פיצוים הוא חישב לי רק שעות שהייתי בעבודה ולא הכניס את הסכומים של החופשים וימי מחלה שניצלתי השנה הזו היאם זה נכון?כי זה הוריד לי את ממוצה משמאותי.האם ימי מחלה וחופשים נכשבים כי סחר יסוד?
ישוב פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
30/08/09
פיצויי פיטורים מחושבים על פי השכר הממוצע של 12 חודשי העבודה האחרונים, לא כולל התשלומים בגין ימי חופשה ומחלה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
התפטרות רטרו
האם אפשר להגיש בקשות ??
זכאות להפסקה בעבודה
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה