האם אני יכולה להסתמך על תשובת חשבת השכר לגבי פיצויים במקרה של התפטרות?
התפטרות
אריאלה ג
29/08/09
שלום רב
אני עובדת במקום עבודתי כ14 שנה והחלטתי לעשות הסבה מקצועית , יש לציין שאני עדיין לומדת ובעד שנה ארצה לעזוב.
שאלתי את חשבת השכר במידה ואני עוזבת האם אקבל את כל הפיצווים , תשובתה את כל הכסף שי בפוליסה על שמי. יש לי את זה בכתב מאחר ושלחתי לה מייל
האם על סמך זה אני יכולה להתבסס או שמא הם יכולים לשנות דעתם
מאחר שמקום עבודתי לפי מצבי רוח נותן את הפיצויים.
בנוסף רציתי לשאול שמעתי שקייםחוק שעבר בכנסת כי המעסיק חייב לתת לי את כל הפיצויים בין אם אני מתפטרת או דין כמתפטר
אשמח לקבל מענה ותודה לכם
אני עובדת במקום עבודתי כ14 שנה והחלטתי לעשות הסבה מקצועית , יש לציין שאני עדיין לומדת ובעד שנה ארצה לעזוב.
שאלתי את חשבת השכר במידה ואני עוזבת האם אקבל את כל הפיצווים , תשובתה את כל הכסף שי בפוליסה על שמי. יש לי את זה בכתב מאחר ושלחתי לה מייל
האם על סמך זה אני יכולה להתבסס או שמא הם יכולים לשנות דעתם
מאחר שמקום עבודתי לפי מצבי רוח נותן את הפיצויים.
בנוסף רציתי לשאול שמעתי שקייםחוק שעבר בכנסת כי המעסיק חייב לתת לי את כל הפיצויים בין אם אני מתפטרת או דין כמתפטר
אשמח לקבל מענה ותודה לכם
התפטרות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
30/08/09
החוק לא עבר וסביר להניח שלא יעבור בקרוב.
לענין ההסתמכות נשאלת השאלה אם חשבת השכר במקום עבודתך היא המוסמכת להחליט החלטות שכאלו. אם כן, אז תוכלי לטעון הסתמכות על דבריה אם לא אז זה בעייתי.
לענין ההסתמכות נשאלת השאלה אם חשבת השכר במקום עבודתך היא המוסמכת להחליט החלטות שכאלו. אם כן, אז תוכלי לטעון הסתמכות על דבריה אם לא אז זה בעייתי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
