מהן הזכויות שלי בעבודה חדשה בזמן הריון?
עבודה חדשה והריון
אורלי
28/08/09
שלום לכולם,
התחלתי עבודה חדשה. יש לי ילדה בת 3 ואנחנו רוצים ילד נוסף.
מתי זה כבר "בסדר" להיכנס להריון?
הפכנו למדינה שדבר כזה כבר נהיה מפחיד, ורציתי לדעת באיזה שלב כבר אסור למעסיק לפטר אותי עם היוודע לו על ההריון.
זה נכון שאיני חייבת להודיע לו עד חודש חמישי?
אשמח לתובנות וטיפים בנושא.
שבת שלום!
התחלתי עבודה חדשה. יש לי ילדה בת 3 ואנחנו רוצים ילד נוסף.
מתי זה כבר "בסדר" להיכנס להריון?
הפכנו למדינה שדבר כזה כבר נהיה מפחיד, ורציתי לדעת באיזה שלב כבר אסור למעסיק לפטר אותי עם היוודע לו על ההריון.
זה נכון שאיני חייבת להודיע לו עד חודש חמישי?
אשמח לתובנות וטיפים בנושא.
שבת שלום!
עבודה חדשה והריון- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
30/08/09
לא. עפ"י החוק את לא חייבת להודיע לו בכלל אבל אם את רוצה שהוא לא יעסיק אותך בשעות נוספות ושלא יחשוף אותך לחומרים מסוכנים ושיאפשר לך לצאת לבדיקות וכו' עלייך להודיע לו עד חודש חמישי ( שגם ככה כבר רואים).
בכל מקרה, אין כזה דבר בסדר את יכולה להכנס מתי שאת רוצה, עד שיש לך ותק של חצי שנה בעבודה אסור לו לפטר אותך בגלל ההריון מעל חצי שנה, אסור לו לפטר אותך בכל מקרה בלי שיש לו היתר ממשרד התמ"ת.
בכל מקרה, אין כזה דבר בסדר את יכולה להכנס מתי שאת רוצה, עד שיש לך ותק של חצי שנה בעבודה אסור לו לפטר אותך בגלל ההריון מעל חצי שנה, אסור לו לפטר אותך בכל מקרה בלי שיש לו היתר ממשרד התמ"ת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
חישוב ימי חופשה
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?