האם מותר לקבל איום בפיטורין על פנייה למיצוי זכויות בעבודה?
איום בפיטורין (סליחה על הקודם)
סימה
26/08/09
שלום,
אני עובדת במשרד ממשלתי בניקיון דרך חברת קבלן. לאחרונה המשרד עשה ביקורת וגילו שלא שילמו לנו כמו שצריך במשך שנים, וקנסו אותה.
עכשיו הבוס הקבלן אומר לנו שמי שיפנה וידבר עם הגורם בחשבות של המשרד שאחראי על זכויות העובדים יקבל מכתב פיטורים. האם מותר לו לאיים עלינו ככה? האם זה חוקי?
(כי למשל אחרי שבועיים שאני לא מקבלת חצי מהמשכורת ולמרות שאני מדברת עם החברה זה לא עוזר, במשרד לפעמים עוזרים לי והם דואגים לנו)
תודה רבה
אני עובדת במשרד ממשלתי בניקיון דרך חברת קבלן. לאחרונה המשרד עשה ביקורת וגילו שלא שילמו לנו כמו שצריך במשך שנים, וקנסו אותה.
עכשיו הבוס הקבלן אומר לנו שמי שיפנה וידבר עם הגורם בחשבות של המשרד שאחראי על זכויות העובדים יקבל מכתב פיטורים. האם מותר לו לאיים עלינו ככה? האם זה חוקי?
(כי למשל אחרי שבועיים שאני לא מקבלת חצי מהמשכורת ולמרות שאני מדברת עם החברה זה לא עוזר, במשרד לפעמים עוזרים לי והם דואגים לנו)
תודה רבה
לא חוקי
עו"ד רענן קריב
מנהל
26/08/09
איום על עובד לבל יפעל למיצוי זכויותיו הוא פסול. אסור לפגוע בעובד על רקע זה, ובית הדין ימנע פגיעה ועשוי גם לפסוק פיצוי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
